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Como a Consultoria Segurança do trabalho pode impedir acidentes?

Além de um bom ambiente de trabalho, um bom salário, bons benefícios, uma outra coisa que todo trabalhador procura dentro das empresas é um ambiente seguro de trabalho, é por isso que a consultoria segurança do trabalho é tão importante dentro das empresas.

Com certeza você não iria trabalhar num local onde a empresa não se preocupa com a sua segurança e com a segurança dos de mais colegas de trabalho. E é para garantir essa segurança que as empresas devem, sim, investir naconsultoria segurança do trabalho.

Essa consultoria não só vai ajudar a garantir a segurança de todos os funcionários dentro da sua empresa, como vai garantir que os acidentes não aconteçam ou aconteçam em menor escala.

Consultoria segurança do trabalho Por exemplo, numa empresa que mexa com solventes combustíveis ou inflamáveis, essa consultoria segurança do trabalho é de extrema importância. Esses são produtos perigosos e que podem acabar com a carreira ou até mesmo com a vida de algum funcionário que não saiba ma…

Dimensionamento da CIPA

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A CIPA  é  estabelecida pela Norma Regulamentadora NR 5,  conforme Ministério do Trabalho e Empregado.


CIPA  - O que é?
Significa: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Tem como finalidade verificar e informar as condições de riscos ambientais, requisitar medidas para neutralizar os riscos, garantindo a saúde e integridade física de todos que realizam atividades na empresa.
Qual é o  papel da CIPA na empresa?
Sua função é realizar a conscientização coletiva e individual na empresa, da importância das pessoas em todos os níveis (desde o patrão até o mais novo colaborador e prestador de serviços) da boas prática das medidas de Segurança no Trabalho.
Pode realizar estas ações através de:
Criar panfletos, intranet, mural, realizar campanhas contra vícios, DST, realizar a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidente do Trabalho,  cursos, palestras, treinamentos e muito mais. A CIPA trabalho em conjunto com o membros do SESMT, para promover e garantir a integridade física e  saúde das pess…

Por que realizar o PCMSO?

PCMSO, o que é?
Significa Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Tem como objetivo a programação e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.  Este programa está regulamentado pela NR 7 de acordo como o Ministério do Trabalho e Emprego.
Quem deve fazer o PCMSO?
Conforme  NR 7 (Norma Regulamentadora), toda empresa e instituição que tenham empregados regidos pela CLT, são obrigados a elaborar e implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.


Mas, de acordo com a NR 4 - Quadro I - as empresas com grau de risco 1 e 2, com até 25 empregados, não são obrigadas a indicar médico coordenador.
Qual a finalidade do PCMSO?
Tem como objetivo a prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionada ao trabalho, constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhares.
Também é um meio de efetuar análises na eficácia das ações realizadas pela empresa na prevenção de doenças e acidentes do traba…

A finalidade do PPRA para as empresas.

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Este programa pertence a um conjunto de Normas Regulamentadoras regido pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Visa a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequentemente controle da ocorrência de riscos ambientais de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos natuais. Fonte: Segurança e Medicina do Trabalho - 73ª edição - pág. 101
PPRA, o que é?
Significa PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS. É um programa de ação que deve ser executado contra os riscos ambientais com a iniciativa de reduzir a exposição do colaborador aos riscos apontados. Além de ser, também, um documento fiscal.
Minha empresa/instituição é obrigada fazer o PPRA?
Conforme a Norma Regulamentadora- NR 9.1 do Ministério do Trabalho, é estabelecida a obrigatoriedade da elaboração  e implementação do documento PPRA para todas as empresa/instituições que tenham empregados. Deve ser feito o PPRA para cada estabelecimento da empr…

NR 4 – SESMT

NR 4 – SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
Esta norma estabelece as condições em que as empresas privadas, públicas ou órgãos públicos da administração direta e /ou indireta, que possuam colaboradores regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), irão estabelecer e coordenar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com o objetivo de proporcionar a saúde e preservar a plenitude do trabalhador, no seu ambiente de trabalho.

Esta norma está respaldada no artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho  – CLT.

NR 3 – EMBARGO OU INTERDIÇÃO

NR 3 – EMBARGO OU INTERDIÇÃO
Esta norma estabelece as condições em que as empresas e estão sujeitas ter a interrupção de seus serviços, máquina, equipamentos e/ou procedimentos, conforme investigação realizada pela fiscalização trabalhista, no qual é passível adoção de ações punitivas, relativo À segurança e medicina do trabalho.
O objetivo desta norma é que os locais em  que os colaboradores irão laborar sejam seguros e isentos de doenças do trabalho.

Está respaldada no artigo 161 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

NR 2 – INSPEÇÃO PRÉVIA

NR 2 – INSPEÇÃO PRÉVIA
“estabelece que todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá solicitar aprovação de suas instalações ao Órgão Regional do Mtb que, após realizar a inspeção previa, emitirá o “Certificado de Aprovação de Instalações – CAI”.
O objetivo é que a empresa apresente prova documental que demonstra que está isenta dos riscos de acidentes e/ou doenças ocupacionais. Caso não atenda o ordenado acime do Ministério do Trabalho, fica propenso ao impedimento de suas atividades.

Está respaldada no artigo 160 e 161 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.